Talent Aarhus Mentorforløb - Open Call

Talent Aarhus vil skabe rammer og muligheder, der understøtter kunstnerisk talentudvikling og samtidig favner forskellige former for kreativt talent. Talentmiljøet i Aarhus er stort og består af både formelle og uformelle miljøer som er i konstant udvikling. Talent Aarhus ønsker at miljøerne skal være inkluderende og interesserede i at bygge netværk.

For at understøtte dette vil Talent Aarhus støtte forskellige former for mentorforløb, og åbner derfor mulighed for at man kan søge midler til at afprøve forskellige former for mentorforløb. Rammerne er vide, men vi har opsat nogle få dogmer, der skal sikre, at man inviterer til nye, samarbejder og udvider egen faglighed.

Dogmer for Talent Aarhus mentorforløb

  • Tænk ud over dine vante omgivelser, mød nye mennesker, nye fagligheder og nye steder.

  • Etabler samarbejde med nye aktører i mentorforløbet. Dette kan fx være nogle fra talentmiljøet i Aarhus, medlemmer af Talent Aarhus’ Advisory Board www.talentaarhus.dk/advisory-board eller andre relevante samarbejdspartnere.

  • Hent meget gerne inspiration fra personer, som arbejder med fx mangfoldighed, sport, entrepenørskab, mental sundhed eller klima.

  • Forløbet skal styrke den kunstneriske udvikling

PRAKTISK - Forslag til hvordan man kan rammesætte et mentorforløb

Et mentorforløb består af ca. 4 møder af 1-2 timer pr. gang.

Et intromøde, hvor mentor og talent (kan også være en gruppe) lægger en plan for forløbet med udgangspunkt i, hvad de/ den unge har behov for, og hvor motivationen ligger. Hvad ønsker talentet at opnå? Hvordan skal den kunstneriske udvikling styrkes?

Midtvejs i forløbet ligger der et længere møde, hvor der evalueres på forløbet.

Det er et krav at der afslutningsvis deles resultatet af forløbet med Talent Aarhus på minimum 1 A4-side med refleksioner over forløbet og den kunstneriske udvikling.

Angående valg af mentor, så står koordinator i Talent Aarhus’ Rakel Nåvik til rådighed i form af vejledning og sparring for at finde den rette person til opgaven. I den forbindelse har vi en række personer som ønsker at være mentorer indenfor enkelte fagområder. Derudover kan der være muligheder i Talent Aarhus’ Advisory Board.

HVEM KAN SØGE?

  • Enkelt personer

  • Kulturskoler

  • Talentmiljøer

  • Kulturinstitutioner

  • GK – Kunstnerisk Grundkurser

Send en ansøgning til Talent Aarhus på nhra@aarhus.dk inden 8. december kl. 12:00

Ansøgningen skal indeholde følgende:

  • Projektbeskrivelse

  • Budget

  • Tidsplan

Talent Aarhus dækker timer til forløbet op 10.000 kr. og der må gerne indgå medfinansiering fra andre kilder, inkl. timer, lokaler m.v.

Vil du være mentor?

Vi vil også meget gerne høre fra dig, der har en viden og erfaring at give videre. Har du lyst til at melde dig som mentor – så send en mail til Rakel Nåvik og beskriv, hvad du kan bidrage til ift. unges kunstneriske talentudvikling.